Personalführung – Geben Sie konstruktives Feedback!
Lob und Anerkennung oder Kritik? Was wollen Arbeitnehmer von ihren Vorgesetzen hören? Kritik scheint sogar gewünscht zu sein. Es gibt aber Einschränkungen. Harvard Business Manager

9 traits that define great leadership.
To motivate your team to achieve the highest levels of performance (and create an extraordinary organization in the process). Here are the qualities you should model every day. Decisiveness and Empathy are two of them. Inc.com

Leadership & General Management
Burning leadership question: How do you differentiate and develop talent without leaving others behind? Smartblog on Leadership

Auf Macht setzen, wenn man als Führungskraft Einfluss haben will?
Oder zahlt sich Machtstreben nicht aus? Laut Jeffrey Pfeffer, amerikanischer Professor für Organizational Behavior an der Stanford University, kommt es auf einen effizienten Einsatz von Macht an. DIE ZEIT

Wie wird man denn nun eigentlich vom Headhunter gefunden?
Und was überzeugt Headhunter, wenn sie einen gefunden haben? Alleinstellungsmerkmale aufbauen, Teamgeist entwickeln, Netzwerke pflegen – um nur drei Kriterien zu nennen. Wirtschaftswoche

Weiter arbeiten, trotz Ruhestand.
Die über 55-Jährigen können sich nur schwer vorstellen, in Kürze ein komplettes Rentnerdasein zu führen. Jeder zweite will noch gar nicht in Rente gehen, sondern möchte in irgendeiner Form weiterarbeiten. Das hat das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung ermittelt. Und es geht keineswegs nur ums Geld. FAZ