Three rules for making a company truly geat.
Much of the strategy and management advice that business leaders turn to is unreliable or impractical. Out of some 25,000 companies, only a few hundred qualify as exceptional. Here is some advice. Harvard Business Review

Raus aus dem Jammertal!
Die These der Psychologieprofessorin Simone Kauffeld von der Technischen Universität Braunschweig: Nörgler ruinieren nicht nur die Stimmung, sondern auch den Betriebserfolg. Harvard Business Manager

Führungskräfte – Sind Managerinnen optimistischer?
Chefinnen setzen bei der Mitarbeiterbindung stärker auf die Vereinbarkeit von Familie und Job als auf Boni. Und sie haben einen positiveren Blick auf die Wirtschaft. DIE ZEIT

„Ex“ im Titel hat Macht.
Das Hauptargument für die Nominierung eines Aufsichtsrats lautet noch immer: „Ex-Vorstand“. Dabei ist spezielle Weiterbildung für die neue Position geboten. karriere.de

How do great leaders get great confidence?
Why would anyone follow a leader with no confidence? They wouldn’t. Too many aspiring leaders leave the development of this critical skill to chance when, in fact, confidence is one of the easiest leadership skills to build all by yourself. You don’t need anyone else’s permission or consent to get started. Smartblog on Leadership

3 Ways Great Leaders Make Every Day Count.
Leading in crisis is one thing; Leading day-to-day is quite another. Here’s how to beat the daily grind and shine when it’s business as usual. Inc.