Schöne Frau, schick besser kein Foto. Männer können bei Bewerbungen mit ihrem Aussehen punkten. Frauen nicht – ganz im Gegenteil. Attraktive Bewerberinnen sollten sich Bewerbungsfotos lieber sparen, raten israelische Forscher. Woran liegt’s? Spiegel

Ahnungslose Führungskräfte? 75 Prozent der Unternehmer weltweit bezweifeln, dass ihre Führungsteams den notwendigen Kompetenzmix besitzen, um für ihre Unternehmen Wachstum zu erwirtschaften. Das hat eine Umfrage des amerikanischen Korn/Ferry Institutes ergeben. Es wird für Unternehmen zunehmend wichtig, die Tauglichkeit ihrer Führungs- und Talentstrategien auf den Prüfstand zu stellen. Verfügen Organisationen über die richtigen Führungskräfte in den richtigen Positionen? Wichtige strategische Fragen in den Chefetagen. Wirtschaftswoche

Pay Attention To Your Detractors! Surrounding yourself with yes men and women is good for the ego, but for business, not so much, says Rachel Sklar, founder of Change the Ratio. Watch the video on Fast Company

Harvard goes Mumbai. Anders als junge Mediziner werden Absolventen von Business Schools oft ohne Praxiserfahrung ins Berufsleben entlassen. Das muss sich ändern, findet der Dekan der Harvard Business School – und hat ein Programm entwickelt, das Studenten Demut lehren soll. Harvard Business Manager

Stress. Workplace stress affects three-quarters of working American adults. It is also a major concern for employers, as it costs businesses in the United States an estimated $300 billion per year through absenteeism, diminished productivity and employee turnover. Smartblog on Leadership

Tickt hier eine gesellschaftliche Zeitbombe? Überlange Arbeitszeiten, unfähige Chefs und ein kaum zu bewältigendes Arbeitspensum: Immer mehr Arbeitnehmer leiden nach Erkenntnissen der IG Metall unter psychischen Erkrankungen. Die Gewerkschaft fordert gesetzlichen Schutz vor zu viel Stress – in anderen Ländern gibt es das längst. Süddeutsche Zeitung