Mehr Widerstandskraft, bitte! Die prominenten Burn-out-Fälle der vergangenen Wochen waren Anlass für viele Firmen, die Gesundheit der Belegschaft unter die Lupe zu nehmen und Präventionsmaßnahmen anzustoßen. Seither schwirrt der Begriff Resilienz durch die Büros. Financial Times Deutschland

Mediation: Einigen statt Eskalieren. Mediation soll Konfliktparteien an einen Tisch bringen und das Problem lösen, schneller und günstiger, als z.B. ein Gerichtsprozess das könnte. Wie das funktioniert – und wo die Grenzen dieses Wegs liegen. Manager Magazin

Startup mit globalen Genen – die Expertenplattform Twago. Mit den besten Leuten arbeiten. Die Plattform Twago versteht sich als globales Branchenbuch – mit mehr als 100.000 Experten. karriere.de

Social Media Values. What Zappos insights can teach us. Do you still have people in your company who are scared of letting employees tweet? Is social media still viewed as a „risky“ venture? Are you terrified of what an employee might say on a social media channel? There is no shame in admitting that social media can open a huge door to embarrassment and even risk for a company, if it is placed in the wrong hands. Social Media Explorer

In Erinnerung an Vera F. Birkenbihl, die auf Basis der Hirnforschung neue Lerntechniken entwickelt hat. „Die meisten Kinder sind weder ‚doof‘ noch unbegabt. Aber zu viele von ihnen leiden unter einem gehirn-feindlichen System!“
Gute Laune: