Unternehmenskultur. Zwischen Wunsch und Wirklichkeit. Teamgeist und Mitarbeiterbindung werden auf der Chefetage oft beschworen. Doch wie sieht die Realität in den Unternehmen aus? Eine Studie zeigt, wie unterschiedlich Vorstände, mittlere Manager und Personaler mit dem Thema Firmenkultur umgehen. Harvard Business Manager

10 Ways to Fix Broken Corporate Recruiting Systems. Can your company do a better job of getting talent in the door—and keeping it there? What’s a talent-conscious employer to do? Here are vital 10 steps to fix misbegotten recruiting practices and philosophies. Businessweek

Brancheneinblicke: Musikmanager – Starmacher mit Marketinggespür. Sie sind für den Erfolg verantwortlich: A&R-Manager vermarkten Musiker bei Plattenfirmen. Egal ob Pop-Sternchen oder Musikprofi mit Erfahrung: Bei jedem Künstler müssen A&R Manager überlegen, wofür der Musiker steht und dazu ein passendes Konzept entwickeln. Misserfolge können sie sich nicht leisten. DIE ZEIT

Coworking-Areas für Selbständige. Gemeinsam statt einsam. Täglich ein neuer Sitznachbar: Wem alleine am Schreibtisch die Decke auf den Kopf fällt, der mietet sich in einer Coworking-Area ein. Manch ein Kollege bringt jedoch Eigenheiten mit, an die man sich erst gewöhnen muss. Süddeutsche Zeitung

Christliches Management. Harter Sanierer, mitfühlender Mensch. Religion ist für christliche Unternehmer mehr als ein ethischer Kompass. Viele sehen darin eine Ressource, aus der sie Kraft und Inspiration schöpfen, um gute Entscheidungen zu treffen. Und kaum einer findet, dass Gott und Geld nicht zusammenpassen karriere.de

Deutsche Arbeitgeber in Indien. Hauptsache, auf indischen Hochzeiten tanzen. In Indien sind Unternehmen aus Deutschland begehrte Arbeitgeber. Doch wer die Personalsuche vor Ort meistern will, muss kulturelle Feinheiten beachten – und auch mal den Kochlöffel schwingen FAZ