Ein roter Teppich für die Frauen. Um den Anteil von Frauen in der Chefetage zu steigern, wollen jetzt die ersten Unternehmen die Weichenstellungen für die Karriere auf das Alter zwischen vierzig und fünfzig Jahren verschieben. FAZ

Das Geheimnis der Autorität. Wenige haben sie, alle wollen sie. Nie war es schwieriger als heute, Autorität zu erlangen – und sie zu behalten. Worauf es dabei ankommt und warum es sogar im Fußball autoritärer zugeht als bei der Bundeswehr. Wirtschaftswoche

Wie Lernen im Unternehmen funktioniert. Die Weiterbildung von Unternehmen ist im Umbruch. Eine aktuelle Umfrage zeigt: Statt durchstrukturierte Programme anzubieten, wird der Wissensaustausch unter den Mitarbeitern gefördert. Das Ziel ist die lernende Organisation. Harvard Business manager

Retaining Key Employees In Times Of Change. Many companies throw financial incentives at senior executives and star performers during times of change. There is a better and less costly solution. Forbes

Fueling Positive Emotions in a World Gone Mad. We live in a world that has grown increasingly complex and contradictory, angry and fearful, polarized but utterly interdependent. How, then, to feel more control over our destiny amid so many daunting challenges and so few clear answers? Fast Company