Moderne Arbeitswelt: Digitalisierung? Nicht mein Ding!

„Digitalisierung“ und „Industrie 4.0“. Viele haben keine Ahnung was sich dahinter verbirgt. Dabei verändert sich die Arbeitswelt so rasant wie nie. Studie belegt, dass der Wissensstand zum Thema Digitalisierung nahezu unabhängig vom Alter ist. FAZ

How Great Leaders Encourage Innovation

6 principles to help ensure that your workplace is somewhere that ideas flow freely. Being creative in an organization implies taking risks. It means openly sharing your ideas, even those ideas that are undeveloped, half-baked, and a long way from being concrete. Innovation is a process of dialogue–an open exchange of ideas resulting in continuous improvement and delineation of creative thoughts into tangible policies, processes, or technologies. Inc.com

Die zehn beliebtesten Startups bei Berufseinsteigern

Unter den Wunscharbeitgebern von Hochschulabsolventen haben Startups etablierte Branchen wie Banken, Touristik und Handel überholt. Wer in ein Startup strebt, weiß, dass dort nicht alles rosarot ist. Dennoch: karrierespezifisch risikoreichere Unternehmen wie Startups üben eine hohe Faszination auf Studenten aus. lead-digital

What To Do When You Land An Informational Interview

Informational interviews provide the perfect opportunity to pick the brain of someone you admire, expand your network—and make a good impression on someone who just might hire you in the future. Fast Company

So kann man Motivation auch töten.

Mitarbeitermotivation – ein Wort, das Manager langsam nicht mehr hören können. Doch ohne Motivation gibt es kein Engagement, die Kreativität wird erstickt. Diese acht Motivationskiller müssen Sie vermeiden. Wirtschaftswoche

Ziele aufschreiben!

Die meisten Menschen haben Ziele im Leben – eine Familie, eine eigene Firma oder ein üppiges Gehalt. Nur wenige Menschen erreichen jedoch all das, was sie sich wünschen, während andere scheinbar problemlos von einem Erfolgserlebnis zum nächsten tänzeln. Wissenschaftler haben eine mögliche Erklärung für dieses Phänomen gefunden und sie kann jedem von uns dabei helfen, so erfolgreich zu sein, wie wir es uns wünschen. Wir müssen unsere Ziele einfach nur aufschreiben. Huffington Post

Selbstmanagement: Einfach mal Nein sagen

Grenzenlos erreichbar, belastbar und leistungsfähig. Im Job fällt es heute vielen schwer „Stopp“ zu sagen. Dabei sind Grenzen wichtig, denn sie geben Klarheit und schützen uns beispielsweise auch vor Burn-out. Lernen Sie, wie man Grenzen setzt. Harvard Business Manager

Meeting- & Workshop-Tipps für die heiße Jahreszeit

So bleiben Sie trotz Hitze kreativ. Langeweile und mangelnde Aufmerksamkeit adé: Mit einfachen Kniffen gelingen auch mitten im Hochsommer kreative und effiziente Workshops – das geht sogar beim Grillen mit saftigen Steaks und leckeren Würstchen. Handelsblatt